信阳学院播音专业—记者曝光

 admin   2024-04-02 12:03   8 人阅读  0 条评论

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公开招聘信阳市事业单位职工参加2023年中国河南人才招聘创新发展大会的公告


根据《事业单位公开招聘暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作程序》,信阳市政府、河南东南高新区所属事业单位公开招聘员工590人。现将有关事项公告如下。


一、招聘范围及条件


凡具备下列资格者均可申请


1、具有中华人民共和国国籍。


2、遵守宪法和法律,遵纪守法。


3、符合所招聘岗位的年龄要求。所有硕士生和博士生可以申请的职位,如未注明年龄,博士生必须在1988年1月1日或之后出生,硕士生必须在1993年1月1日或之后出生。


4、须符合招聘岗位的学历要求,本公告中学历、学位等条件中“含及以上”含相应年级,2023年应届毕业生须提交毕业证书和2023年7月之前获得学位证书。您必须获得它。其中,普通高等教育学士学位是指通过参加国家统一考试自愿进入大学就读本科生的本科毕业生。根据2017年国家公布的一体化招生计划,非全日制硕士研究生的学历和学位证书与全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。我省全日制技工院校高级工科班和预科班毕业生可分别参照相应专科和学士学位申请。


5、须满足其他招聘岗位要求,本次招聘的工龄或服务年限计算至2023年5月。根据国家卫健委科教发展精神(2021)18号文,具有本科学历的临床医师与具有临床医学、口腔医学、东方医学专业学位的研究生同等对待。


6、入职后,必须能够适应岗位要求的身体条件,并按照用人单位的要求准时到岗。


有下列情形之一的,不得申请。


1.刑罚期限未满或者因违法犯罪正在接受调查的


2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员


3、现役军人、试用公务员、2023年7月前未毕业的普通大学生


(四)任职人员未经有人事管理权限的单位或者部门同意的。


5、按照政策规定在目标单位工作且任职时间未满或者有其他性规定的人员。


6.在公务员录用、事业单位录用考试中被发现有不当行为或者其他严重违反录用纪律行为而未履行禁考期的人员。


七、不符合事业单位公开招聘政策规定回避条件的人员。


8、国家和地方另有规定的,不得向事业单位申请。


2、报名及资格审查


本次公开招聘报名及资格初审将在网上进行。报名及网上资格预审期限为2023年5月23日9:00至2023年5月25日17:00。网上报名开始后,考生可登录信阳市人力资源和社会保障部门网站进入网上报名系统,报名前须签署网上诚信承诺书。序列号将返回给申请人。报名流水号作为考生查询报名资格审查结果、确认报名、下载打印准考证、查询成绩的重要依据。具体流程如下


网上报名流程


1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站,仔细阅读《信阳市2023年中国河南省人才招聘暨创新发展大会公开招聘公告》等。了解您所申请职位的具体要求。


2、查看新阳市人力资源和社会保障管理局网站招聘信息,点击“网上报名”进入网上报名系统,阅读并同意《诚信承诺书》后,输入您的个人报名信息并上传个人信息。图片。最近的全身色,有红底、蓝底、白底可选,jpg格式,照片长宽比约为13:16,尺寸为130160像素,使用拍照软件制作时大小小于30kb。最终效果可能会根据打印后的尺寸而有所不同。鼓励考生在提交报名信息后随时查询是否通过资格初审。


三、按照“人人有责”的原则,各市各部门或招聘单位要立即对应聘者的申请材料和照片进行网上预审,并提出预审意见。


已申请的人员,可在收到申请后一天、结束前登录原网站,查询是否通过资格预审。通过资格预审的应聘者不能申请其他职位,未通过资格预审或未通过资格预审的应聘者可以申请其他职位。申请信息不齐全或者电子照片不符合要求的,申请人应当立即补充或者更换,必要时重新提交审核。对于通过资格审查的人员,各用人部门必须保留报名信息,以供资格审查时参考。


4.在线支付。资格初审合格者,须通过原报名网站缴纳30元筛选费。支付成功后,网上报名系统将显示“付款”,表明考生网上支付操作已完成。网上支付期限为2023年5月23日9:00至2023年5月26日17:00。未能支付所需费用将自动被视为放弃。


缴费完成后,应聘者须用A4纸打印两份《信阳市事业单位公开招聘报名表》,用于面试时核实资格。


建档立卡低保户、最低生活保障户申请人免收笔试费。通过报名资格初审后,请于2023年5月26日前到信阳市人力资源和社会保障局410室办理免收费用手续。免收笔试费用的考生须提供以下材料城镇家庭领取国家最低生活保障金的申请人,须携带家庭居住地县民政部门出具的最低生活保障证和最低生活保障金。农村绝对贫困家庭申请人,须提交家庭所在地县有关部门出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况记录卡。


5.在线打印笔试准考证。成功完成网上缴费的申请人须于2023年6月8日9:00至2023年6月10日9:30期间登录原报名网站,在报名系统中输入姓名、件号码、报名流水号并提交笔试。申请表,应打印。。请您务必妥善保管笔试准考证,参加笔试、面试、体检时必须携带笔试准考证和。


考生须在规定时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因缺席及系统相关功能终止而产生的一切后果由考生自行承担。


报考市教育部门、音乐、美术、书法、幼儿教育、训练等领域的专业技术职务,须先参加初试,初试合格后方可进行网上报名。初试主要考察申请人的专业能力。初试报考者须携带有效件、毕业证、学位证、教师证等,涉外学历者须提交有效件、教育部颁发的涉外学位证、原籍学校。2023届毕业生证书各一份,近期1寸同底免冠色照片两张,《新阳事业单位公务员录用登记表》一份参加预测试。预测时间2023年5月21日9:00至17:00。


初试地点信阳市梁山中学,具体初试内容及考试岗位要求请联系信阳市教育局(联系电话0376-6224003)。


应聘者只能选择一个职位,报名和招聘时使用的明及相关信息必须一致。


各岗位应聘人数与聘用人数的比例应为31,达不到该比例的,将减少聘用人数。对于裁员后仍达不到比例的职位,将取消聘用,申请人可以申请其他职位。变更申请的人员必须在岗位公告后规定的时间内到市自愿社会保障办事处重新申请符合申请条件的职位。已缴纳的笔试费用将予以退还。对我市急需人才的高层次职位,报考人数与就业人数之比未达到3:1的,用人单位及责任部门须提出意见并报送。降低测试申请率需获得市委组织部、市资源和社会保障部门批准。


本次公开招聘,资格审查贯穿招聘全过程。考生报名时提交的信息及相关材料必须真实有效,并在报名时签署诚信承诺书。一经查实,应聘者不具备招聘必备资格,或者有弄虚作假、违反招聘规定等行为的,将取消其参加或录用资格。


三、招聘方式


1、本次招聘采取笔试、面试、体检、材料筛选、公布录用人员、招聘等方式进行。


2、笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局监督,面试、体检、考试由招聘单位主管部门或市/省人事局监督实施和社会保障局。招聘单位。


4.筛选


考试由笔试和面试组成。


笔试


1.笔试内容。报考教师岗位的笔试科目为“教育基础理论”,报考公共卫生岗位的笔试科目为“卫生公共知识”,其他岗位的笔试科目为“公共基础知识”。


“公共基础知识”包括政治、法律、管理、公文写作、时事新闻、事业单位相关知识等;“教育基础理论”包括教育心理学、教育学、教材和教学方法、教育法律法规等。“健康与公共卫生知识”包括基础医学理论、卫生法律法规等。


每个科目的最高分是100分。


2.笔试时间。2023年6月10日上午9:00至10:30笔试地点将在准考证上注明。


3、笔试有最低控制分数线,未达到最低控制分数线的,不能参加下次招聘。笔试结束后,当地政府委组织部门和当地政府人事社会保障部门根据实际情况确定笔理最低分数标准。


4.提供励积分。按照国家、省、市有关规定,对下列非机关事业单位聘用人员给予励积分信阳市参加大学生村干部计划,为大学生提供“三支一支持”“帮扶”计划和贫困县服务计划到期,对符合政策要求的合格大学生及其他人员笔试成绩加5分,对离退休高校笔试成绩加分。济阳市学生、军人加10分,服役期间有三等贡献者加1分,满足多项加分条件的,只能享受一项加分。报考人员须于2023年6月9日17:00前向地方政府人事和社会保障部门410办公室提交相关证件、证书、毕业证书、学位证书等,逾期不再受理申请。5、本次考试不予受理指定考试辅导书籍,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。


资格审查及面试通知提交


根据笔试成绩,按照招聘计划从高分到低分按13的比例确定符合资格的人员,在该比例内笔试成绩相等的也可报名。拟聘岗位笔试最低控制分数标准低于规定比例的,现有笔试及格者将进行重新审查。资格审查员接到通知后,须在指定时间、地点直接向新阳市人力资源和社会保障局网站提交相关证明材料,或者用人单位直接通知资格审查员,并附原件和复印件是必要的。提交《新阳事业单位公开招聘报名表》,享有参加笔试和资格审查的权利。


相关证明材料包括


1、学历证书、学位证书、以及根据申请条件需要的其他证件和证明。新生尚未取得毕业证书的,须提交学校就业部门出具的证明(无论他或她是应届毕业生并有毕业证书)。学历、学位、专业证书或就业a;


2、符合回国资格的,须提交教育部留学支持中心颁发的件和国外学位证书。


3、应聘者须提交学历证明、学位证书、、人事主管部门出具的申请同意书。任职人员辞职或者辞职参加考试的,必须在资格审查时向有审批权限的部门办理辞职或者辞职等相关手续。


逾期未提交相关证明材料或提交材料不充分的,将被视为自动退会。经审查发现应聘者相关资料和信息不实的,将取消其面试资格。因应聘者主动放弃或面试未通过而出现空缺的,资格审查从同岗位应聘者开始,按照笔试成绩先后顺序进行资格审查。通过资格审查的人员将被确定为面试人员,并发出面试通知。


面试


教师职位面试以示范讲座的形式进行。


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